我國連續7年新增就業超1300萬,就業何以保持平穩?
盡管經濟增速面臨下行壓力,但與其密切相關的就業,在2019年仍交出一份不錯答卷。“從城鎮登記失業率和調查失業率指標看,我國就業形勢保持了總體穩定。”對外經濟貿易大學公共管理學院教授李長安說。
經濟增速下行壓力,為何在就業數據中沒有明顯體現?連續7年城鎮新增就業超過1300萬人,動力何在?
就業穩定,離不開就業優先政策的全 面發力。2019年,黨中央堅持把穩就業擺在“六穩”重要位置,將就業優先政策置于宏觀政策層面,強化各方面重視就業、支持就業導向。一項項就業優先政策出臺落地,轉換為一個個就業發展機會。
43歲的胡金梅,就是長沙開展“穩就業惠民生”職業技能提升系列活動的數萬名受惠者之一。2019年12月1日,在湖南省長沙縣一家育兒中心里,胡金梅以3500元的月薪,簽下了從事月嫂工作后的首單。
一年前,胡金梅還是一個待業人員。2019年9月份,長沙縣政府組織200余名外來務工人員開展短期職業技能提升培訓班。這次職業技能培訓,讓她與月嫂工作結緣。
就業穩定,體現在勞動力市場供需的細微變化。從就業區域看,“東方不亮西方亮”的特點愈加明顯,這有利于促進產業結構優化,拓展就業空間。
中國人民大學中國就業研究所與智聯招聘聯合發布的2019年第四季度《中國就業市場景氣報告》顯示,2019年,中西部地區招聘需求增長持續發力,一季度至四季度的招聘需求人數同比增幅均大于東部地區,在此背景下,東、中、西部地區間吸納就業能力的差距在縮小。
“從市場表現看,2019年全年就業形勢整體平穩。各季度CIER指數(中國就業市場景氣指數)均高于1,代表招聘需求人數大于求職申請人數,就業環境相對寬松。尤其是2019年第四季度,企業用工需求明顯增加。”智聯招聘執行副總裁李強說。
就業穩定,來自于不斷涌現的新就業形態。超過100萬名數字化管理師,越來越多的物聯網安裝調試員……新職業對新增就業的貢獻率已不可忽視。
經專家評估論證等程序,人社部近日遴選確定了16個新職業,并向社會公示征求意見。值得注意的是,此次公示擬發布的新職業,主要集中在新興產業和現代服務業等領域。
“近年來,各類電商迅猛發展,專職外賣、生鮮、藥品、代購等網約配送員大量涌現。伴隨著人工智能和信息技術的發展,人工智能訓練師和全媒體運營師等各種新業態孕育而生。隨著高鐵技術和無人機技術快速發展,出現了鐵路綜合維修工和無人機裝調工等新職業。”人社部職業能力建設司司長張立新表示,這些新職業的出現,是對新興產業和現代服務業發展作出的積極回應,也將對合理配置行業人員、優化從業人員結構產生積極作用。
就業形勢總體保持平穩,但這并不意味著就業壓力就此減輕。從總量看,近幾年每年需要在城鎮就業的新成長勞動力有1500多萬人,加上近千萬的城鎮登記失業人員,需在城鎮就業的勞動力年均約2500萬人,就業總量壓力長期存在;從結構看,在經濟結構調整、產業轉型升級過程中,結構性就業矛盾進一步凸顯,突出表現為“招工難”與“就業難”并存;從外部環境看,當前**外風險挑戰明顯增多,將不可避免對企業用工和勞動力市場帶來影響。
“未來,仍要不斷做實就業優先政策,繼續挖掘擴大就業潛力,并同步提高勞動者適應勞動力市場變化的能力,在高質量發展和經濟結構轉型升級中增加就業機會。”李長安說。(經濟日報-中國經濟網記者 韓秉志)
來源:經濟日報
部分圖文轉載自網絡,版權歸原作者所有,如有侵權請聯系我們刪除。如內容中如涉及加盟,投資請注意風險,并謹慎決策




