2019年就業數據備受關注。從人社部14日公布的數據來看，就業形勢保持總體穩定，但就業總量壓力依然存在，就業結構性矛盾更加凸顯，新的影響因素還在增多。

如何看待連續7年城鎮新增就業超過1300萬人？一個個普通勞動者如何獲得就業發展機會？記者帶您解讀數據、述說變化——

經濟日報-中國經濟網北京1月14日訊 （記者 韓秉志）人力資源和社會保障部14日發布數據顯示，2019年，我國城鎮新增就業1352萬人，年末城鎮登記失業率3.62%，就業形勢總體穩定，全年目標任務已完成。

人社部就業促進司司長張瑩表示，2019年，我國勞動力市場運行基本平穩，高校畢業生、農民工等重點群體就業基本穩定，就業扶貧工作取得積極進展。截至2019年末，累計幫扶建檔立卡貧困勞動力就業1213萬人，較上年末增加225萬人。

張瑩表示，就業工作穩中有進，是各方共同努力的結果。一是黨中央堅持把穩就業擺在重要位置，就業優先導向愈發鮮明；二是經濟發展對就業的拉動能力不斷增強；三是就業政策效應的進一步發揮。

“職業技能提升行動啟動實施，2019年**開展補貼性職業技能培訓1603萬人次，超額完成1500萬人次培訓任務。春風行動等‘10+N’就業服務活動密集開展，全年共組織各級各類招聘活動數萬場，提供免費職業介紹、職業指導近1億人次。”張瑩說。

2019年，援企穩崗“降、返、補”政策開始發力，實現企業特別是小微企業社保繳費負擔實質性下降。企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險三個險種全年降費4252億元，超額完成年初預計的3100億元目標。此外，全年失業保險穩崗返還達到552億元。

人社部養老保險司司長聶明雋表示，經過6次下調費率，職工5項社會保險總費率已從2015年的41%降至目前的33.95%。其中，單位費率降至23.45%，6次降費共降低了7.05個百分點。

在實施較大幅度降費、降費效果超過預期、退休人員基本養老金水平進一步提高的情況下，養老金當期仍實現結余。人社部統計顯示，2019年，企業基本養老保險基金總收入37830億元，總支出34631億元，當期結余3199億元，累計結余50869億元。

“這充分表明，實施降費后，參保繳費門檻降低，企業活力增強，參保單位和個人繳費積極性提高，基金收入也實現合理增長，既促進了就業穩定，也促進了企業發展與養老保險制度發展良性循環。”聶明雋說。

“從走勢看，受益于經濟高質量發展，改革創新紅利的釋放，以及穩就業政策的加力加效，就業形勢將繼續保持總體穩定。但就業總量壓力依然存在，就業結構性矛盾更加凸顯，新的影響因素還在增多，就業工作也必將面對更多的挑戰和壓力。”張瑩表示，下一步，人社部將多措并舉、供需發力，落實落細就業優先政策，加大援企穩崗實施力度，著力促進重點群體就業創業，切實加強職業培訓和就業服務，努力兜牢民生底線，全力以赴保持就業局勢長期穩定。

來源：經濟日報

 

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