招聘平安運(yùn)營督導(dǎo)
2023-08-18
職位描述
1、及時(shí)處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系;
2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合,認(rèn)真做好自己的本職工作;
3、對(duì)市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對(duì)策,及時(shí)向上級(jí)提供建議;
4、制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議;
5、管理、培訓(xùn)并考核銷售人員,幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展銷售隊(duì)伍。
職位要求:
1、年齡要求22-35歲之間,本科學(xué)歷;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的親和力;
3、對(duì)待工作認(rèn)真、踏實(shí)、負(fù)有責(zé)任心,具有超強(qiáng)的執(zhí)行力和行動(dòng)力;
4、能夠按時(shí)根據(jù)公司的要求完成上級(jí)交付的工作任務(wù);
5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心,能夠按照公司崗位的要求來歷練自己,提升個(gè)人能力,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合,認(rèn)真做好自己的本職工作;
3、對(duì)市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對(duì)策,及時(shí)向上級(jí)提供建議;
4、制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議;
5、管理、培訓(xùn)并考核銷售人員,幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展銷售隊(duì)伍。
職位要求:
1、年齡要求22-35歲之間,本科學(xué)歷;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的親和力;
3、對(duì)待工作認(rèn)真、踏實(shí)、負(fù)有責(zé)任心,具有超強(qiáng)的執(zhí)行力和行動(dòng)力;
4、能夠按時(shí)根據(jù)公司的要求完成上級(jí)交付的工作任務(wù);
5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心,能夠按照公司崗位的要求來歷練自己,提升個(gè)人能力,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
公司介紹
股份有限公司成立19年來,各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速增長,2007年總資產(chǎn)已達(dá)5283億,股票市值突破4000億,并進(jìn)入《福布斯》*500強(qiáng)。目前,公司擁有30萬員工和3000萬客戶。中國平安是***家采用**通用核保核賠制度的股份制保險(xiǎn)公司;*家引進(jìn)外資股東、引進(jìn)**管理人才、聘請(qǐng)麥肯錫咨詢公司進(jìn)行管理咨詢以及聘請(qǐng)**精算師的保險(xiǎn)公司;*家獲得AAA級(jí)信用等級(jí)的金融企業(yè);是*一家連續(xù)十三年按照**標(biāo)準(zhǔn)出具財(cái)務(wù)報(bào)告的企業(yè)。
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